劳动关系协调员(师)-第8页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]集体协商要约行动，是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。

[单选]工资集体协议签订后，应于（）内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。

[单选]通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。

[问答]2009年11月10日中午，酷6网员工名为罗耀明在经过长城电脑大厦写字楼b区其他公司门口（酷6网北京公司所在地为长城电脑大厦a座401室）时突然倒地不起，路经人员及时拨打急救电话求助，后经送北医三院急救，终因抢救无效病逝。经公安机关调查认定，其突然死亡属于自身身体状况原因导致，与外力无关。法医根据症状分析，死因有可能是急性病毒性心肌炎。罗耀明死后，酷6网随即安排其家属飞赴北京，并为其家属额外准备了抚恤金10万元，酷6网ceo李善友带头为罗耀明家属捐款5万元，最后全公司总共捐款8万元。此外，酷6网还在准备相应的法律文件，为罗耀明申请工伤保险金等，预计约30万元。提问：罗耀明猝死可以认定工伤吗？请说明理由。

[问答]劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些？

[多选]在企业劳动关系管理实践中，一般可以越级申诉的情形有（）。

[多选]实践中，劳动关系终止的情形有（）。

[单选]劳动争议申请仲裁的时效为（）

[单选]劳动争议申请仲裁的时效期间为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）。

[填空]劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从（）之日起计算。

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