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当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[单选] 劳动争议申请仲裁的时效为()
A.一年 B.六个月 C.二年 D.三年
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:实践中,劳动关系终止的情形有()。 下一篇:劳动争议申请仲裁的时效期间为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起()。

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用人单位自()之日起,与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的()决定公示,或者告知劳动者。
用人单位直接涉及劳动者切身利益的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正,给予警告。
职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求。
为强化用人单位的管理责任,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位的处理方式错误的是()。
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