一级人力资源管理师-第43页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么？

[多选]压力反应导向的管理主要从（）入手。

[多选]严格执法，就是要求行政执法机关依法行使职权，按照国家法规的指导标准和程序，正确的运用法律，保障国家法律的正确实施，做到（）

[多选]按照社会危害程度、影响范围等因素，可以分为四级的是（）

[单选]若集团公司下属业务单元地区分布较广，业务种类较多时，可选择（）。

[单选]管理者提高应对突发事件的能力迫切需要解决的问题主要是四个方面，一是在思想上要高度重视，增强紧迫感；二是更换个人魅力高，领导能力强的领导班子；三是吸取已有的经验教训，提高自身素质和管理水平；四是提高自身的学识和处理突发事件的能力，预防今后同类事情的再度发生。

[单选]公正执法是指政法机关作为执法主体，以追求个案公平和社会正义为宗旨，严格依照法律的规定和程序规则执行法律的行为和结果。下面说法错误的是（）

[单选]（）更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。

[多选]团体劳动争议的主体可以是（）。

[单选]张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。

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