薪酬管理试题-第59页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]某个薪酬区间的中点值为1000，薪酬浮动幅度为50%，那么区间的上限和下限分别为（）。

[问答]简述薪酬管理的地位与作用。

[填空]以劳动者所处的群体和地区为依据划分的薪酬差别，主要有（）（）等。

[多选]强制性医疗社会保险资金来源于（）

[单选]计件单价是否合理，取决于（）

[填空]企业发给员工的货币薪酬，在物价变动，尤其是生活消费品变动的情况下，会发生雇员实际薪酬水平的（）

[单选]基于战略的薪酬系统设计必须在（）这三个层面上得到体现。（）

[单选]将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。

[单选]（）指企业利润为零时的销货额，是企业盈亏的分界点。

[问答]员工社会福利的特征是什么？

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