薪酬管理试题-第91页-百科知识题库-简明问答题库

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[填空]（）指为员工提供必要的集体消费和共同性消费设施以及为集体提供服务。

[多选]如果企业确定较高的薪酬水平，那么（）

[单选]内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。

[单选]效率工资理论的开山之作是（）。

[单选]属于社会性奖励的是（）

[单选]所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，宽带中的“带”指（）

[问答]人们认为劳动力市场歧视有哪三个原因？

[问答]如何理解工作分析的重要性？

[单选]（）是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。

[单选]岗位评价的结果必须是等级形式（）

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