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薪酬管理试题
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[填空]
薪酬对于员工的重要笥主要体现在:()、()、()。
[问答]
展开调查时,确定代表性的职位的特征是哪些?
[填空]
计时工资的形式:()、()、()、()。
[单选]
员工的职业能力较低,还不能独立承担工作,但其职业能力以加速度迅速提高,这类员工的职业工作能力发展阶段属于()
[问答]
企业在设计薪酬制度时,应该注意哪些方面?
[问答]
薪酬定位的目标主要体现在哪些方面?
[填空]
成就奖金的作用:1、()2、()3、()。
[单选]
下列哪项不属于收益分享计划()。
[问答]
简述薪酬结构设计的基本原则。
[单选]
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度()
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