欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
高级企业培训师(综合练习)试题
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[问答]
教学督导的基本程序是什么?
[问答]
撰写培训需求分析报告的主要作用是什么?
[单选]
示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
[单选]
培训指导者在实施指导时,必须做到准确、具体、切实可行的传递指导信息。
[单选]
培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。
[单选]
培训质量管理体系构成要素中的作业规范要求培训过程中各个部门和各个环节都纳入有效的控制范围之中。
[单选]
评估指标体系科学性包括全面性,即评估指标体系必须全面地反映培训工作内容的本质要求和主要特征。
[单选]
通常采用分析评价教学工程中的定量分析作为对定性分析的总结使用。
[单选]
在教材审核过程中,必须要检查做到:选材精、定题活,内容充实新颖,有创意。
[单选]
所谓新技能一般是指运用现代科技知识进行高新技术产业及产品的扩产与经营活动的行为方式。
<<
<
42
43
44
45
46
>
>>
随机题库
●
初级质量工程师
●
压力管道作业
●
口腔组织病理学试题
●
全科医学专业知识
●
综合录井工(初级)试题
●
专业基础知识
●
家具设计师试题
●
自考专业(护理)
●
交通运输
●
外科护理学试题
●
副高(重症医学)
●
高级信息系统项目管理师
●
网格员
●
海上保险试题