高级企业培训师(综合练习)试题-第47页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]策划培训项目的一般步骤包括（）。

[多选]岗位在设置的基本工作思路有（）。

[多选]在经济发展中的有关新问题中提到，外部性的表现形式有（）类型。

[多选]劳动经济学研究的具体对象主要有（）等方面。

[多选]从客观条件分析，决定个人需求因素，主要包括（）。

[单选]（）评估是组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程。

[单选]团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。

[单选]评估方案是实施评估的（），它决定评估结果的可信度。

[单选]现代教育培训发展可概况为教育的终生化（）、民主化、国际化、现代化及支持社会发展的根本手段。

[单选]培训教学督导是指对培训教学工作的（）进行监督、检查、指导、建议，并对教学总体质量进行评价的活动。

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