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[多选]第58题：你收到了下属小张的邮件，他对自己年终考核的得分不满意，认为结果不合理，你可以怎么做

[多选]第57题：年终绩效考评，你团队里的小王业绩不错，你希望通过绩效面谈激励他，以下哪些动作是恰当的？

[多选]第56题：你在后勤部负责公司食堂。很多人都给行政部门提意见，菜品单一，口味也不够好。你怎么回应？

[多选]第55题：部门总共有6个人。领导和其中两个人的沟通特别多，你和其他人有点失落。你怎么和领导沟通？

[多选]第54题：你觉得公司后台设计不合理，想给负责开发的产品经理小李提意见，哪种方式会让小李更信任你？

[单选]第53题：你是销售总监，行政部的小张把你出差的机票订错了，差点耽误和合作伙伴的会面。你会怎么做？

[多选]第52题：小邓粗心大意，把商品价格标错了，让公司蒙受了损失。你批评了他以后，怎样结束这场谈话？

[多选]第51题：你让小花准备一份材料。她闷头苦干，拿出的材料让合作方不太满意。你怎么对她进行一次批评？

[多选]第50题：客户迟迟没有收到方案。你的下属小王负责这项工作。你要批评小王，哪种谈话方式是恰当的？

[多选]第49题：你是部门主管，部门工作出了问题，在公司级会议上，被领导劈头盖脸地骂了一顿。你会怎么做？

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