问题描述：
[多选]
第58题：你收到了下属小张的邮件，他对自己年终考核的得分不满意，认为结果不合理，你可以怎么做
A．直接回复邮件，重申公司考评的标准，如果他还不认可，可以找人力部门沟通。
B．约他进行一次正式的绩效面谈，给他三个时段做选择。
C．把跟他同组成员的全年业绩表现打印出来，帮他分析业绩差距。
D．谈话一开始，拿出客观数据，结合评价标准，告知他为什么这是个合理的分数。
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