中级人力资源-第5页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]企业常常会使用SWOT（即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁）分析来制定战略，其中属于战略威胁的有（）。

[问答]关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B.人才管理有助于帮助企业实现战略目标C.人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面D.只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才

[问答]（）是对组织长期发展方向的总体描述。A.战略B.使命C.愿景D.价值观

[问答]在学习型组织中，培训被视为（）。A.消费B.投资C.成本D.受益

[单选]以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。

[问答]（）中，允许组织在整个战略规划过程中将人力资源问题都考虑在内。A.行政管理联系B.一体化联系C.双向联系D.单向联系

[问答]（）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。A.行政管理联系B.单项联系C.双向联系D.一体化联系

[多选]战略规划过程的主要内容包括（）。

[问答]组织的战略通常包括三个层次，它们的顺序为（）。A.组织战略一竞争战略一职能战略B.竞争战略一组织战略一职能战略C.竞争战略一职能战略一组织战略D.组织战略一职能战略一竞争战略

[问答]一个组织的战略通常包括三个层次，下列选项中不属于战略三层次的是（）。A.系统战略B.组织战略C.竞争战略D.职能战略

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