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[单选]（）提出人力资源的两要素

[单选]人力资源管理负有主要责任的工作是？

[判断]强化理论中负强化就是惩罚。

[判断]人性假设理论中复杂人假设体现了权变的管理思维。

[单选]赫兹伯格的双因素理论中包括保健因素和（）

[单选]马斯洛的需求层次理论中处于最高层级的需求是（）

[多选]麦克利兰提出的成就需求理论把人的需求分为三种，分别是（）

[判断]人力资源管理在企业管理中的地位是：人力资源管理是企业管理的核心组成部分之一。

[判断]人力资源管理的功能包括吸纳、激励、开发和维持。

[判断]只有18岁以上的劳动者所拥有的脑力和体力才称得上是人力资源。

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