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[单选]对培训开发效果进行评价的最好且最正规的方法是（）
[单选]以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是（）
[单选]在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为（）
[单选]俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是（）
[单选]成就感属于需要层次理论中的（）
[单选]各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）
[单选]下列行为不会增加一个地区GDP的行为有（）
[单选]如果某商品的收入弹性大于1，则该商品属于（）
[单选]财政政策与货币政策在政策时滞方面的不同有（）
[单选]王某于2006年3月出资设立了一人有限责任公司。根据《公司法》规定，该公司的注册资本最低限额为人民币（）
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