绩效管理-第89页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]职能依据原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则。（）

[单选]“信度”是效度的充分条件。（）

[单选]一个测量的效度高，但信度低。（）

[单选]用变异系数法确定权重的基本思想是：如果某个指标能明确区分开各个被评价对象，说明该指标在这项评价上的分辨信息丰富，因而应给以较大的权数。（）

[单选]绩效不但重视效率，也重视服务于大众。群众满意体现了其伦理学的意义。（）

[单选]公共部门相比于私营部门具有目标多元的特点，这些目标具有同等重要的作用以及相同的优先序。（）

[单选]上下级绩效目标的关系实质上是（）关系。

[单选]在一项旨在了解员工绩效提高程度对操作工人的考评中，以（）为信息的主要来源。

[单选]关于关键事件法，以下说法错误的是（）。

[单选]组织环境要素分析采用的方法是（）。

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