绩效管理-第9页-百科知识题库-简明问答题库

当前位置：百科知识 > 绩效管理

分类：

旅游历史科学天文体育文学音乐文化法律常识政治地理影视化学生活自然军事其他

[多选]目标管理法的特点有

[多选]绩效信息收集的主体包括（）

[多选]为设计出合理的绩效评价指标，必须遵循以下基本要求（）

[多选]绩效管理过程中，主管人员在公司方面应承担的主要职责包括（）

[单选]界定了员工的工作任务，即规定员工在绩效评价期间应当做什么样的事情，称为（）

[单选]员工使用文字或表格的形式定期向主管人员报告工作进展、反映发现问题的沟通方式称为（）

[单选]（）指上级主管对下属员工的考核。

[单选]根据绩效反馈的内容和态度，一般将绩效反馈分为负面反馈、中立反馈和（）

[单选]关键绩效指标体系的特征不包括（）

[单选]评估者就某一评估因素，使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较，根据两比较的结果，得出绩效排名的考核方法，称为（）

<<<7 8910 11 > >>

随机题库