人力资源-第17页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]主要用于营销人员的工资支付。

[单选]劳动者与雇主的对立关系，既有平等性，也有不平等性。

[单选]在绩效指标库中，（）在企业、部门、班组以及个人层面均可能出现。（11月真）

[问答]试举例说明企业制定人力资源规划应包括哪些步骤？

[单选]以下限制延长工作时间的措施不包括（）。

[单选]在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（）。

[单选]若劳动者方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（）。

[问答]促使未来企业组织灵活化的主要原因

[单选]是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。[11月三级真]

[单选]在培训成果转化的（）层面，情景模拟的转移效果最显著。（5月真）

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