劳动法-第12页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]劳动争议的处理机构不包括（）。

[单选]劳动合同的标的是（），即在劳动合同订立、履行过程中劳动权利义务指向的对象。

[单选]下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？

[单选]依据《劳动法》对劳动者结社权的规定，下列说法正确的是（）。

[多选]我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）。

[多选]无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同，劳动合同无效的确认权在（）。

[多选]依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）。

[多选]专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据劳动合同法的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）。

[多选]标准工作日指由法律规定的，在正常情况下普遍实行的工作日，是工时立法的基础，具有以下特点：（）

[多选]用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下：（）

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