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[单选]培训是塑造企业文化的重要工具。（）
[单选]对于可以通过培训改善的因素引起的问题，培训是可以解决的，否则，再多的培训都是无济于事的。（）
[单选]培训是企业提升员工能力的唯一途径。（）
[单选]绩效评估结果也可以作为员工培训的一种依据。（）
[单选]企业的培训就是请专业老师对受训者进行授课。（）
[单选]培训即教育，教育即培训。（）
[单选]培训是实践性很强的工作，应该加强实践，所以理论学习对培训师来说作用不大。（）
[单选]培训是一种成本，应该尽量降低，能省则省。（）
[单选]培训在于改变员工的行为、提高组织的绩效，因此观念培训不是培训的重要问题。（）
[单选]培训往往都能够有立竿见影的效果，可以提高员工绩效。
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