欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源管理专业知识与实务
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
下列不属于外部招募的做法是()
[单选]
下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是()
[多选]
与其他招募方法相比,电子招募的优点有()。
[单选]
横向沟通可以是正式的,但更多情况下是非正式的,这时沟通的速度较快。下列那种情况不属于垂直沟通()
[单选]
在绝大多数情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是()。
[多选]
更适合通过职业介绍机构进行招聘的情况是()。
[单选]
我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序()。
[单选]
下面关于劳动法律系与劳动关系的区别与联系的陈述中,错误的是()。
[单选]
下列关于绩效的说法中,错误的是()。
[单选]
下列关于工作时间的说法中,正确的是()。
<<
<
29
30
31
32
33
>
>>
随机题库
●
危险化学品安全管理题库
●
土木工程
●
机械工程
●
商品流通概论
●
国际货运代理
●
CDMA网络优化试题
●
消防工程题库
●
企业事业单位考试
●
房地产交易制度政策
●
银行岗位
●
物业管理师
●
西医诊断学基础
●
自然地理学试题
●
初中历史知识题库