欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
人力资源管理专业知识与实务
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
根据莫斯里斯的生活方式理论,下列说法中,错误的是()
[单选]
根据我国有归案规定()周岁以上各类学校毕业或肄业的学生中初次寻找工作单尚未找到工作者呗视为失业。
[单选]
团体极化是指与个人决策相比,团体决策时人们做出的决策倾向于()。
[单选]
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为,然后将此作为绩效评估的事实依据,这种绩效考核方法是()。
[单选]
成员们开始把注意力转移向外部,这一时期属于团体发展的()
[单选]
我国劳魂法的作用在于保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的(),促进经济发展和社会进步。
[单选]
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资支付能力的最主要因素是()
[单选]
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。关于这些特质的说法,错误的是()。
[多选]
确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()。
[多选]
下列关于员工对工作不满意的表达方式的说法中,正确的是()。
<<
<
28
29
30
31
32
>
>>
随机题库
●
副高(中医妇科学)
●
茶文化知识竞赛题库
●
核医学与技术综合复习题试题
●
公共基础知识
●
工学6
●
华为认证考试题库
●
在线分析仪表高级工试题
●
医院药学综合知识和技能试题
●
保险代理人资格考试题库
●
中国古典小说鉴赏
●
公司战略与风险管理
●
电网调度自动化运行值班员高级技师试题
●
智慧树题库5
●
国考公务员