人力资源管理专业知识与实务-第35页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并指定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（）。

[单选]不属于企业职工福利费的项目是（）。

[多选]关于工作满意度的因素模型的说法，正确的有（）。

[多选]人力资源的能动性主要表现为（）。

[单选]下列关于招聘范围的说法中，正确的是（）。

[多选]关于薪酬公平性的说法，正确的是（）。

[单选]下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（）。

[单选]在超市里，张某请求一名陌生人帮自己看管一下刚刚买的商品，当对方同意之后，又向对方提出帮自己把商品提上车的请求，张某在超市中使用的这种增加他人顺产的技巧，称为（）

[多选]相对中小企业而言，大企业通常采用人力资源管理实践包括（）。

[单选]关于案例研讨法的说法，错误的是（）。

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