问题描述：
[单选]
下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并指定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（）。
A．配对比较法
B．行为锚定法
C．图评价尺度法
D．强制分布法
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