问题描述:
[单选]
下列绩效考核方法中,通过将员工的绩效表现划分为多个等级,并指定每个等级的人数比例,从而确定最终的绩效评估结果的方法称为()。
A.配对比较法
B.行为锚定法
C.图评价尺度法
D.强制分布法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:没有了
下一篇:不属于企业职工福利费的项目是()。
- 我要回答: 网友(18.117.70.88)
- 热门题目: 1.薪酬会影响员工的态度、行为及 2.在组织出现人员短缺的情况下, 3.指员工个人想离开组织,而组织