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企业劳动工资管理
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[单选]
与成就工资相比,成就奖金的特征是()
[单选]
技能薪酬制度不适用于()
[单选]
技能薪酬作为一种应用于企业生产管理的管理方式,其雏形被认为源于()
[单选]
假如一个员工所在岗位的薪点数为80,点值为50元/点,进行考核系数为1.1,那么该员工的薪点工资为()
[单选]
职位评价方法中,比较适用于规模较小、生产单一、职位设置较少的是()
[单选]
员工薪酬水平的高低在很大程度上影响员工及其家庭的生活状况与生活方式,体现了薪酬功能的()
[单选]
属于直接报酬的是()
[单选]
根据国务院发布的相关规定,列入工资范围的是()
[单选]
说明用人单位支付的薪酬水平过高的是()
[单选]
若企业经济效益增长可观,薪酬水平调整时应该调高()
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