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企业劳动工资管理
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[单选]
帮助企业赢得并保持竞争优势的相关薪酬决策就是()
[单选]
企业内所有职位的薪酬完全由外部市场决定,根据外部市场各职位的薪酬水平直接建立企业内部的薪酬结构,这种薪酬结构设计方法是()
[单选]
利润分享属于绩效薪酬形式中的()
[单选]
薪酬模式宜采用折中模式的企业处于企业发展阶段的()
[单选]
具有低刚性及高差异性特征的薪酬是()
[问答]
试述绩效薪酬的优缺点
[问答]
简述职位薪酬体系的特征
[问答]
广度技能
[问答]
岗位薪点工资制
[多选]
可以作为特殊绩教薪酬奖励形式的有()
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