问题描述：
[单选]
企业内所有职位的薪酬完全由外部市场决定，根据外部市场各职位的薪酬水平直接建立企业内部的薪酬结构，这种薪酬结构设计方法是（）
A．基准职位定价法
B．直接定价法
C．设定工资调整法
D．当前工资调整法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述我国《劳动合同法》关于劳 2.简述正常的工资调整和运行机制 3.简述长期激励计划的内容。