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个人与团队管理试题
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[填空]
关于训练活动的实施要点,说法不正确的是()
[填空]
本应提供到研发部的客户需求信息,却送到物流配送部,这不符合优质信息特点中的()。
[填空]
公司领导者为了提高工作效率采用了很多方法,不能够帮助他的是()。
[填空]
李总要求小张写一个关于如何促进团队成员学习的方案,小张在方案中提出的方法不合理的是()。
[填空]
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者的说法不正确的是()。
[填空]
Mars公司为了提高市场占有率,决定使用自产的糖果产品制作新型冰淇淋。那么这个公司运用的市场策略是()战略。
[填空]
组织文化有多种类型,其中体现个人文化特点的是()。
[填空]
会议中会出现争论的现象,对于这种现象做法不正确的是()。
[填空]
目标管理计划包括八个步骤,其中第一个步骤是()。
[填空]
评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是()。
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