个人与团队管理试题-第87页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]身体语言反馈是反馈的重要方法之一，关于身体语言反馈，说法正确的是（）。

[单选]一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法不正确的是（）。

[单选]一对一的反馈是反馈的重要方法之一，关于一对一的反馈，说法正确的是（）。

[单选]建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（）。

[单选]建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法正确的是（）。

[单选]在监控计划执行的过程中，通常需要来自各个方面的反馈。我们可以通过多种方法得到这些反馈的信息，通常应用的反馈方法不包括（）。

[单选]关于期望理论，说法不正确的是（）。

[单选]张经理为了激励下属，承诺本月个人绩效如果能够增长3倍，就有可能得到去总部培训的机会。小陈很渴望得到培训机会，可是绩效增长3倍的目标基本上不能实现，因此承诺对他没有起到激励作用，（）理论可以合理地解释这个现象。

[单选]根据期望理论，人们受到激励会产生两种结果。关于两种结果的关系，说法正确的是（）。

[单选]根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结果，说法不正确的是（）。

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