欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理类问答A

问题描述:

[问答] 采用组织现有人员作为人力需求的供给源有什么优势和劣势?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:雇主组织最基本的职能是()。 下一篇:扁平式组织结构的优点有( )由于管理的层级比较少,信息的沟通和传递速度比较快,因而信息的失真度也比较低,同时,上级主管对下属的控制也不会太呆板,这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.现代医院药品信息化管理的依据  2.供应商审核的方法不包括()。  3.体内能量的产生、转移和消耗叫

随机题目

对“政府_单位”制为主、“政府_街居”制为辅的社会管理体制的特点描述正确的是:()
决策过程模型分四个阶段,前三个阶段分别是()
职业指导的教育性原则包括()。
收集Raw Data计算工序能力CPK,若通过CPK的大小预测工序的变化,则收集的Raw Data中:()。
对于能干的员工,领导者在激励的时候必须要注意()
随机题库
  • ●  消防综合
  • ●  临床免疫学检验试题
  • ●  QMS质量管理审核员试题
  • ●  大学选修课
  • ●  轧钢工高级技师试题
  • ●  水文勘测工考试
  • ●  药学专业知识(一)
  • ●  学前卫生学
  • ●  闸门运行工考试
  • ●  财经法规与会计职业道德
  • ●  知识竞赛题库
  • ●  烟草专卖管理员
  • ●  边防检查考试
  • ●  初级中药师
  • ●  内科学(口腔医学)
  • ●  基金销售人员从业
  • ●  其它
  • ●  建筑装饰构造试题
  • ●  食品营养学试题
  • ●  副高(针灸学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1