问题描述：
[填空]
"由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某-方面的实出业绩和另-方面的较差表现有共性，而采用（）可以克服此类问题。
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下一篇：选择（）的绩效考核类型，对具体产生操作的员工较适合，但对事务性工作人员的考评不太适台。
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