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问题描述:

[问答] 针对本案例的情况,请问如何才能制定出有效的培训计划?
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选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点:③确定适合的招聘④分析单位的招聘要求。下列的排序正确的是()。
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