欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理师二级

问题描述:

[问答] 表1是企业人员招聘中
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述测评指标设计的原则? 下一篇:简述在考评中出现宽厚误差、苛严误差的原因和解决办法。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.不同的培训课程需要利用不同的  2.下列各项中,()属于培训后评  3.工作团队的管理实施形式的特点

随机题目

()可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
培训课程编制的主要任务包括()。
继任者的胜任力包括()。
笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试题目的说法正确的有()。
企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。
随机题库
  • ●  餐饮经济学试题
  • ●  社会保障概论
  • ●  税法(Ⅱ)
  • ●  拍卖师
  • ●  金融衍生工具试题
  • ●  麻醉学(副高)
  • ●  卫生法规
  • ●  船舶安全检查员
  • ●  安全环保知识竞赛题库
  • ●  神经电生理脑电图技术综合练习试题
  • ●  全国农民科学素质网络知识题库
  • ●  司法考试
  • ●  公务员测试试题
  • ●  建筑工程管理与实务
  • ●  建设工程技术与计量(土建)
  • ●  儿科护理(中级)
  • ●  西方音乐史试题
  • ●  公路水运工程试验检测员
  • ●  兽医师职称
  • ●  涂装工考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1