问题描述：
[单选]
的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓。
A．职工名册
B．就业登记
C．录用条件
D．劳动合同
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