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[问答] 简述强化行为的方法?
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()是指决策权基本授予下属,领导者主要负责指导、协调和激励职能的一种领导类型。
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()属于高工作、高关系的领导方式。
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对很多员工来说,工作群体是主要的社交场所,员工通过群体内的沟通可以表达自己的挫折感和满足感。这反映的是沟通的()功能。
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