欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 组织行为学试题

问题描述:

[问答] 简述强化行为的方法?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述改善群体决策的措施? 下一篇:简述发送者和接收者存在的障碍?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.下列不属于静态的组织设计理论  2.对全体组织成员为实现组织目标  3.人的行为可以通过制度、培训、

随机题目

人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时,他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色,这属于()。
“社会关系测量法”是()在20世纪30年代创立的一种衡量和分析团体关系的学说,又称为团体成员关系分析法。
当大量的专业人员被雇用的时候,常规的直线职能制组织结构就难以适用这种需要。其原因不包括()。
领导的实质是处理()的关系。
下列()不属于管理者运用行为科学知识的原因。
随机题库
  • ●  知识竞赛未分类
  • ●  世界近代史题库
  • ●  计算机应用试题
  • ●  综合类题库
  • ●  西方经济学试题
  • ●  病案信息技术相关专业知识试题
  • ●  劳动就业概论
  • ●  电子仪器仪表装配工(高级)试题
  • ●  中国大学慕课答案
  • ●  餐厅服务员中级试题
  • ●  精整工试题
  • ●  超星尔经济类题库
  • ●  正高(精神病学·心理学)
  • ●  卫生应急知识题库
  • ●  什么是科学
  • ●  医学综合
  • ●  计算机知识
  • ●  勘察设计行业考试
  • ●  人民防空知识竞赛试题
  • ●  车工技师试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1