问题描述:
[填空]
知识型员工给组织绩效管理带来新的挑战,越来越多的企业更加关注(()). 更加重视素质与(())之 间的关系。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:在实践中(())是绩效计划的主要表现形式和主要内容。
下一篇: 强追选择法不能避免()。
- 我要回答: 网友(3.15.151.32)
- 热门题目: 1.绩效信息收集的原则不包括() 2.准备阶段的绩效沟通的目的是( 3.员工根据已经制定好的绩效计划