问题描述：
[单选]
工作评价方法中的要素比较法有四个操作步骤，分别是：①通过要素排列标杆岗位；②排列其余岗位；③给每个要素分配货币价值；④选择标杆岗位。这四个步骤的操作顺序是（）
A．①②③④
B．④③②①
C．③②④①
D．④①③②
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.简述岗位设置的主要影响因素。 2.简述岗位的组成要素。 3.岗位分析主要包括哪些方面。