问题描述：
[单选]
堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是（）
A．宾汉的应用心理学系
B．斯特朗和尤布洛克的工业工作分析
C．斯科特的工作分析研究
D．曼的“用途记录
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- 我要回答: 网友(216.73.216.197)
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