问题描述：
[单选]
堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是（）
A．宾汉的应用心理学系
B．斯特朗和尤布洛克的工业工作分析
C．斯科特的工作分析研究
D．曼的“用途记录
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.147)
- 热门题目: 1.简述点数法进行职位评价的步骤 2.简述职位分类法的优缺点。 3.简述职位纵向分类的内容。