问题描述：
[单选]
下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）
A．效率定员计算法
B．设备定员计算法
C．岗位定员计算法
D．工资定员计算法
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上一篇：人力资源管理对（）等基本变量负有主要责任。 A.工作任务的组合和设计 B.人员的获取和开发 C.报酬激励系统 D.组织结构设计 E.信息和决策流程
下一篇：采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（）。 A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析 C.为创新成功者提供高水平的薪酬回报 D.重视评价员工取得的创新结果
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