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学员管理对象我们将其总结为人、财、物、信息、()、思想、班风和()等八大要素。
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下一篇:控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。
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