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问题描述：

[多选] 在专业技术人员的业务素质培训中，培训的主要内容通常包括（）
A．专业知识 B．业务技能 C．管理知识 D．管理技能 E．领导技能
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小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 工作五年以后，小孙的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班，这说明工资率上升对他所产生的效果是（）。
小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 由于近两年金融市场一片繁荣，小孙的工资有了明显的上升，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是因为（）。
小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 小孙所在的日企通常只从外部雇用填补比较低级岗位的劳动者，企业较高层级上的人员一般都是通过企业内部的提升来实现的，这属于（）劳动力市场。
某家电企业打算新增加一个空调组装工厂，并希望该厂能尽快投入生产。为此，需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。 根据上述材料，回答下列问题。 该企业招聘装配工人的适合来源有（）。
小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 小孙在与这家日企签约之前，因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意，而与公司谈判了很长时间，这体现了劳动力市场的（）的特征。
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