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问题描述：

[多选] 内部招聘的主要方法是（）。
A．推荐法 B．重聘法 C．布告法 D．档案法
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上一篇：（）是根据某些工作绩效考核要素从员工中选择绩效最好的人和绩效最差的人进行排序方法。 下一篇：在我国统计就业人员时，下面哪些人员不属于就业人员的范畴（）。

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劳动仲裁的当事人即劳动争议仲裁案件的当事人，一般为劳动者及与该劳动者建立劳动关系的用人单位。（）
协商和调解是在双方当事人自愿的原则下选择进行的，当事人也可以直接申请仲裁，但仲裁实行的是强制仲裁的原则。（）
（）是用人单位管理工作的重要内容，同样也是劳动关系管理、劳动争议案件管理的重要内容之一。
下列选项中，不属于劳动争议处理统计指标的是（）。
（）是社会组织或个人在社会活动中直接形成，保存备查的各种形式和载体的数据、信息和知识的记录。
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