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问题描述：

[多选] 内部招聘的主要方法是（）。
A．推荐法 B．重聘法 C．布告法 D．档案法
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上一篇：（）是根据某些工作绩效考核要素从员工中选择绩效最好的人和绩效最差的人进行排序方法。 下一篇：在我国统计就业人员时，下面哪些人员不属于就业人员的范畴（）。

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人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责：（）。
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