问题描述：
[单选]
绩效评价中解决（）效应的核心是消除主管的偏见。
A．晕轮
B．趋中倾向
C．过宽或过严倾向
D．年资或职位倾向
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.15.198.120)
- 热门题目: 1.薪酬体系建立的依据是（） 2.下列陈述中，符合业绩考核指标 3.造成劳动力市场的多样性的根本