问题描述:
[单选]
绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。
A.晕轮
B.趋中倾向
C.过宽或过严倾向
D.年资或职位倾向
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.131.90.193)
- 热门题目: 1.关于团队奖励的说法错误的是( 2.开设专题讲座属于培训与开发方 3.关于员工关系和员工关系管理的