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当前位置：百科知识 > 人力资源管理专业知识与实务

问题描述：

[单选] 从理论上讲，人力资源的概念应当包括生产要素理论中三要素，下列不属于这三要素的是（）
A．劳动 B．资本 C．企业家 D．知识
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决策正确性的指标之一是（）。
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）（）录用决策；（）面试；（）应聘员工上岗试用；（）初步面试；（）证明材料和背景材料的核实；（）身体检查；（）评价申请表和简历；（）选择测试；（）新员工上岗任用；（）试用期满进行任职考核。
每项绩效指标都需要设定基本标准和卓越标准。
评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。
人力资源管理强调（），强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。
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