问题描述：
[多选]
下列关于战略性人力资源管理观点陈述不正确的是（）
A．员工联系最多的业务管理人员是最主要的人力资源管理者
B．人力资源管理人员的角色是办事员、变革的追随者和响应者
C．不强调等级制度、政策、程序、工作规则
D．人力资源部门作为投资中心，以投资的方法考虑回报，从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
E．关注焦点对象为员工关系
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