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[填空]
一般能力分析理论认为,劳动者在()岁左右达到劳动能力的顶峰。
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上一篇:员工从工作本身所获得的心理收入,即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于()
下一篇:间接薪酬主要是指员工的福利与服务,因此也称福利薪酬,是薪酬结构中不可或缺的组成部分。
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