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[填空]
一般能力分析理论认为，劳动者在（）岁左右达到劳动能力的顶峰。
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上一篇：员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（）
下一篇：间接薪酬主要是指员工的福利与服务，因此也称福利薪酬，是薪酬结构中不可或缺的组成部分。
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