问题描述：
[单选]
（）不属于日常薪酬管理工作。
A．开展薪酬市场调查，统计分析调查结果
B．制订年度员工薪酬激励计划
C．深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查
D．确定薪酬结构
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上一篇：以下（）不属于岗位横向分类的原则。
下一篇：（）是薪酬对员工的功能。
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