问题描述：
[单选]
考评绩效的反馈可以分为四个阶段，它们的顺序是（）。
A．反馈的知觉→行动意向→意向性反应→接受反馈
B．反馈的知觉→意向性反应→行动意向→接受反馈
C．反馈的知觉→行动意向→接受反馈→意向性反应
D．反馈的知觉→接受反馈→行动意向→意向性反应
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：某企业下人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬方案中原则（）。
下一篇：在某新成立的软件公司，领导层经协商后决定，采取计件工资制，即根据软件人员编写程序的宁符发放工资，这一决策属于（）。
- 我要回答: 网友(3.128.171.84)
- 热门题目: 1.适用于非操作类工作的工作分析 2.我国规定用人单位基本医疗保险 3.最低工资标准一般采取（）的形