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问题描述：

[单选] 形成魅力归因的领导特质不包括（）。
A．感情 B．社会敏感性 C．自信 D．印象管理技能
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的（）特点。 下一篇：（）是成为劳动者的先决条件。

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下列（）是指信息在人与人之间的传递。
关于事物、行为的是非、优劣好坏、可取与不可取的最基本的信念或判断，在组织行为中被称为（）。
小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析 工作两年以后小吴的工资又有大幅度上升，他觉得现在经济上宽松了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班．这说明工资率上升对他所产生的效是（）。
小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析 由于近两年保险市场十分景气，小吴的工资有了明显的上升，然而他自愿加班的时间却越来越多，这是（）的结果。
小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析 当初小吴在与这家公司签约之前，因为他对该公司的完全监控式的工作环境不满意，而与公司谈判很长时间，这体现了劳动力市场的（）的特征。
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