问题描述:
[单选]
某公司2008年对组织机构进行了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工的积极性下降,企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。 根据上述材料,回答下列问题。
该公司的情况说明()。
A.工作说明书应该随组织机构的变化而变化
B.工作说明书应该随组织成员的变化而变化
C.工作说明书对现代企业来说已经失去了效用
D.该公司调整组织机构是及时的
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
在该厂的生产车间,小李和小王在同一生产线上,又在同一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李高,这说明小王和小李的工资差别属于()工资差别。
下一篇:试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
该厂在确定工资水平的时候,对同样的生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的。这违反了()的原则。
- 我要回答: 网友(3.149.24.143)
- 热门题目: 1.用人单位未按时足额缴纳社会保 2.头脑风暴法是为克服()抑制不 3.人员招聘的工作流程中,()是