问题描述：
[单选]
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
该厂在确定工资水平的时候，对同样的生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的。这违反了（）的原则。
A．按需分配
B．同工同酬
C．利润分享
D．效率优先
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：某公司2008年对组织机构进行了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。 根据上述材料，回答下列问题。
该公司的情况说明（）。
下一篇：劳动争议的基本特征有（）。
- 我要回答: 网友(18.227.114.218)
- 热门题目: 1.个人劳动力供给曲线揭示的是劳 2.薪酬体系建立的依据是（） 3.下列陈述中，符合业绩考核指标