问题描述:
[单选]
由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职责,因此双反都要做好各自,员工应该准备的面谈资料有()
A.自我评价表
B.面谈程序表
C.自己的相关绩效记录
D.职务说明书
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上一篇:员工和主管人员对于推行绩效管理系统会有一定的认识偏差,为了消除这些偏差,消除他们的顾虑和疑惑,必须要进行绩效管理培训。
下一篇:常用的3种凭证信息包括用户所知道的、用户所拥有的以及用户本身的特征。
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